La transformación del Sistema de Salud en Panamá es uno de los principales pilares en los que se ha centrado la gestión del Ministro, Dr. Miguel Mayo, durante los 54 meses de gestión en el Ministerio de Salud (MINSA). En Panamá existe un sistema bicefálico en atención (CSS y MINSA), lo cual trae muchas distorsiones (instalaciones ociosas o déficit en algunas áreas, listado de medicamentos, duplicidad de atenciones y laborarias, etc.). Esto mantiene la ineficiencia del sistema.
En este sentido se ha empezado y avanzado en forma importante en la homologación de gran parte de estas distorsiones, lo que ha permitido una coordinación entre en MINSA y la Caja de Seguro Social (CSS). Estos procesos buscan que todos los panameños reciban buenos servicios de salud, sin distingo alguno. Para ello, la Dirección Administrativa inició la revisión y puesta en ejecución de los convenios de compensación de costos. Estos documentos no se auditaban desde el año 2008.
Actualmente se han auditado los expedientes hasta el año 2016. Otro de los importantes logros de esta administración, ha sido el aumento salarial sin precedentes, que se hizo a cada uno de los gremios de salud. Haciendo justicia con una deuda de muchos años con estos profesionales.
En la mesa de planificación del recurso humano en salud, se hizo un análisis del inventario y proyección de las necesidades en las diferentes áreas del país. Lo que marcó el inicio del programa de becas para profesiones priorizadas, con el compromiso de trabajar, a su regreso en áreas predefinidas.
Se implementó una política de nombramientos de profesionales de la salud sin precedentes y el 70% de estos han sido en el interior del país. La inversión en hospitales asciende a más de 1,500 millones de balboas, que incluye obras importantes como el Hospital Regional de Azuero Anita Moreno en Los Santos, el Hospital de Bugaba en Chiriquí, el Hospital de Metetí, el Hospital Manuel Amador Guerrero de Colón, Hospital de Isla Colón en Bocas del Toro y el Hospital Aquilino Tejeira de Penonomé.
Del mismo modo, a través del Programa “Mi Salud Primero” se adelantan proyectos de mejoras y adecuaciones en centros de atención primaria, para brindar a los más de 4 millones de panameños un sistema de salud con dignidad. Con este proyecto se ha podido impactar alrededor de 125 centros. Algunos se construyen totalmente como los de San Isidro, Curundú, Las Mañanitas, El Copé, Río Grande y otros.
El Censo de Salud Preventiva ha continuado y ya hemos sobrepasado más de 921 mil personas mayores de 40 años (66.3% de la población meta). Los resultados son impresionantes: 44% de obesidad/sobrepeso, 38.47% dislipidemia, 35.88% hipertensión arterial y 14% de diabetes mellitus. Gracias a estos censos, las personas diagnosticadas llevan un control de su estado de salud, disminuyendo considerablemente la posibilidad de complicaciones y garantizando una mejor calidad de vida.
En materia de vacunación, por primera vez en la historia de Panamá, se aplicaron más de 7 millones de dosis de vacunas contra la influenza de 2014 a 2018, lo cual demostró una notable disminución de los casos y de fatalidades por esta enfermedad. Además, aumentó la cobertura de otras vacunas.
Se está implementando un modelo de atención basado en la persona como miembro de una comunidad y abordando los determinantes sociales de la salud (vivienda, educación, carreteras, ambiente y trabajo), en forma articulada, a través del Gabinete Social. “Sistema de Salud Humano, con Equidad y Calidad, un Derecho de Todos”
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